Para empresas e times que querem construir autoridade, visibilidade e negócios no LinkedIn
Desenvolva seus times para impulsionar o crescimento da sua empresa na maior rede profissional do mundo
O LinkedIn é hoje a maior rede profissional do mundo, mas segue sendo subutilizado por equipes que ainda o veem como um canal apenas de vagas ou perfis.
Enquanto isso, 89% dos profissionais de vendas B2B já consideram a plataforma essencial para fechar negócios. E 80% dos leads B2B gerados em redes sociais vêm do LinkedIn.
E os dados comprovam:
Usuários com perfil otimizado têm 40x mais chances de receber oportunidades.
dos usuários consomem conteúdo para se atualizar sobre o setor.
do engajamento das empresas vem de seus próprios funcionários.
dos profissionais de marketing B2B consideram o LinkedIn a melhor fonte de leads de alta qualidade.
Os comentários cresceram 37% em um ano, mostrando o aumento nas conversas de valor.
Formatos sob medida para a sua realidade
PRESENCIAL
Sessões práticas, mão na massa para gerar mudança de comportamento e resultados imediatos.
PRESENCIAL
ONLINE
Conteúdos estruturados e modulados para o contexto da sua empresa, com aplicação real e acompanhamento.
PRESENCIAL
Insights estratégicos e reflexões que despertam protagonismo, visão de futuro e cultura digital.
Temas que conectam conteúdo, cultura e negócios no LinkedIn
Por que isso importa para o seu time?
- Ver suas lideranças sendo reconhecidas como referência no setor
- Mostrar ao mercado seus diferenciais de forma autêntica, e não forçada
- Estimular protagonismo com líderes e squads influenciando dentro e fora da empresa
- Ter uma presença relevante, admirada e coerente com o que a empresa representa
- Comunicação institucional genérica ou sem consistência
Por que isso importa para o seu time?
- A cultura interna é forte, mas ninguém vê isso de fora
- O RH precisa atrair talentos, mas não tem apoio de quem realmente influencia: os líderes
- A comunicação sobre clima, valores e propósito fica restrita a datas comemorativas
- Há orgulho da cultura interna, mas nenhuma estratégia para torná-la visível
- Construir uma narrativa empregadora que vai além de “clima bom” ou “benefícios”
- Os próprios colaboradores não compartilham o conteúdo da marca, por falta de identificação
Por que isso importa para o seu time?
- O time de vendas não sabe como usar conteúdo para gerar confiança antes do primeiro contato
- A taxa de resposta dos InMails é baixa e as reuniões não qualificam
- As mensagens de prospecção parecem spam e têm mais rejeição do que resultado
- Criar conexões antes de vender, e não apenas correr atrás no fim do funil
- Posicionar-se no setor como referência, não como insistente
Por que isso importa para o seu time?
- A maioria dos social medias ainda trata o LinkedIn como uma rede engessada
- Falta clareza sobre como adaptar a linguagem criativa para o B2B
- Fechar contratos maiores com empresas e sair da bolha do Instagram
- Aprender a usar o LinkedIn para atrair projetos maiores, clientes mais estratégicos e mais estabilidade
- Usar a rede para mostrar seu diferencial
Por onde já falei de LinkedIn
Quem sou eu
Sou Luize Oliveira, estrategista de conteúdo e especialista em LinkedIn.
Minha carreira começou no mercado B2B, onde descobri, na prática, o potencial do LinkedIn para gerar visibilidade, negócios e autoridade.
Na pandemia, decidi empreender. A demanda por posicionamento nas redes cresceu, e o LinkedIn deixou de ser tendência de RH para se tornar necessidade para negócios em geral.
Desde então, já atendi mais de 50 perfis de diferentes nichos, com produção de conteúdo, otimização de perfis e consultorias personalizadas.
Em março de 2025, fui reconhecida como Top 2 no ranking da Favikon em LinkedIn Growth.
Agora, meu propósito é ajudar profissionais, líderes e empresas a se posicionarem com autoridade, sendo reconhecidos como referência e, claro, a transformar conexões em oportunidades de negócios.
ESPECIALISTA EM LINKEDIN
ESTRATEGISTA DE CONTEÚDO
TOP 2 FAVIKON
IDEALIZADORA E APRESENTADORA B2CAST
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Conte-me sobre sua empresa. Vamos avaliar juntos qual formato, workshop, treinamento ou palestra, faz mais sentido agora.